Jobbsøknad

Hvordan skrive en god søknad

Fokuser på det som er viktigst og mest relevant i forhold til den jobben du søker på. Arbeidsgiver ønsker svar på to grunnleggende spørsmål i rekrutteringsprosessen:

1. Hvorfor vil du jobbe nettopp her?

2. Hvordan kan du løse arbeidsoppgavene på en god måte?

Søknad og CV er ditt svar på disse spørsmålene!

Samle informasjon

For å skrive en god søknad er det nødvendig å vite hvem du snakker til og hva du snakker om. Jo mer du vet om jobben, jo lettere er det å skrive en god søknad.

• Les utlysingteksten nøye. Kan du svare på hvilke arbeidsoppgaver du skal utføre? Om du skal jobbe alene eller sammen med andre? Om det er rutinejobbing eller prosjekter? Hvem skal du jobbe sammen med?
• Finn informasjon om arbeidsgiver på nett, i aviser, i årsrapporten osv. Hva er viktige satsningsområder, visjon, verdigrunnlag, nye prosjekter?

Hvis du fremdeles lurer på noe bør du ringe og spørre.

Skriv søknad

Søknaden skal vise:

• hvilken motivasjon du har for å søke jobben
• hva du kan bidra med i jobben på bakgrunn av fag og annen erfaring
• hvem du er som person og kollega

Hva må du fokusere på i søknaden?

Søknaden må tilpasses jobben du søker.

• Fokuser på hvilke deler av din kunnskap og kompetanse som er relevant for jobben. Du må tørre å fokusere på det viktigste og velge bort det som er mindre viktig.
• Du må sørge for at arbeidsgiver forstår hva du har å fare med. Ferdigheter og erfaringer som er selvsagte for deg er kanskje ikke like innlysende for arbeidsgiver.
• Bruk eksempler fra ulike deler av erfaringen din for å vise at du kan gjøre jobben på en god måte.
• Jo mer konkret jo bedre.

Tekniske ting

• Søknaden skal være kort, ikke mer enn én side

• Søknaden skal være lett å lese; oversiktlig med avsnitt og luft Navn og adresse på avsender
• Navn og adresse på mottaker
• Sted og dato
• Tittel med evt. referansenummer (hvis dette er oppgitt)
• Tekst
• Vennlig hilsen
• Skriv kort, korrekt og konkret